Resign by Design

Judul: Resign by Design
Sub-Judul: 7 Rahasia sukses pensiun muda, sejahtera dan bahagia
Pengarang: Jumadi Subur - motivator karir, pensiunan muda
Penerbit: PT Zaytuna Ufuk Abadi
Cetakan: Oct 2015

berikut adalah 7 rahasia sukses muda yang ditawarkan oleh penulis dalam buku ini. Berikut adalah ke-7 rahasia yang dibagikan kepada pembacanya:

1.Empat Kesalahan Fatal Karyawan Resign
- ikut-ikutan
- alasan yang kurang tepat
- tidak punya rencana (design hidup)
- tidak memiliki rencana finansial

2.Money Life Quadrant: Dalam hal keuangan, kita termasuk kategori yang mana?
Setiap orang mendambakan situasi keuangan yang memungkinkan untuk memenuhi segala kebutuhan dan keinginan namun tetap memiliki waktu luang untuk menjalankan aktivitas sosial.

3.Design Your Life: Rancang kesuksesan masa depan Anda sendiri
salah satunya adalah merencanakan berapa uang ayang kita ingin miliki untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan kita, sebelum memutuskan untuk pensiun. Semua rencana atau design ini haruslah dibuat secara tertulis.

4.Ciptakan Income Matrix sebelum memutuskan pensiun
Sumber kekayaan ini bisa dibagi menjadi lima yaitu - passive income, massive income, active income, other income dan sedekah.

5.Money Management: Manjemen finansial yang simple dan efektif
Money managemetn mempunyai irama yang harus kita pahami: Irama kewajiban-hak, irama kebutuhan-keinginan dan irama meabung-menuai. alokasi keuangan dapat dilakukan dengan membaginya kedalam 6 kantong kebutuhan: 1.10% barang atau sesuatu yang kita impikan; 2.10% untuk investasi pada ilmu, pengetahuan dan ketrampilan; 3.maksimum 55% untuk memenuhi kebutuhan hidup kita; 4.10% untuk membeli ksesnangan atau hobi; 5.minimal 5% untuk charity atau sedekah 6.sisanya untuk kebutuhan emergency.

6.Bukan hanya tentang laba dan kaya, tapi juga tentang surga dan neraka
Bisnislah sesuai syariah yang telah diajarkan oleh islam, karena bisnis adalah jalan menuju surga.

7.Agar percaya diri di Masa Purna Bakti
jangan di hambat masalah usia, tetaplah semangat untuk menjalani hidup ini. BAgaiman menyuntikkan spirit ini kedalam diri sendiri bahkan sampai mempengaruhi organisasi? Berikut sebagian caranya:
- ingat umur
- hati-hatilah dengan "menerima apa adanya"
- pandanglah ke depan
- bertanyalah "bagaimana caranya"
- kembangkan mindset "memulai"
- cintai teknologi



Menangkap kupu-kupu
Sewaktu kecil banyak dari kita yang suka menangkap kupu-kupu, terutama anak perempuan. Apakah anda juga punya pengelaman menangkap kupu=kupu seewaktu kecil? Ada yang menangkap kupu-kupu secara langsung dengan menggunakan jari-jari tangannya, atau juga menggunakan alat seperti jaring.

Meski sulit menangkap kupu-kupu ini namun, banyak anak-anak yang senangnya justru menggunakan tangan kosong alias tanpa alat bantu untuk menangkapnya. Tentu saja butuh usaha dan kesabaran yang lebih untuk menangkap kupu-kupu dengan cara ini. Dengan menggunakan jaring tentu akan jauh lebih mudah, tanpa harus mengeluarkan usaha dan kesabaran yang lebih. Malahan kemungkinan untuk mendapatkan kupu-kupu ini akan lebih tinggi, bahkan mungkin menangkap kupu-kupu yang berukuran lebih besar juga memungkinkan.

Dengan cara yang pertama apa yang terjadi?
Kadang saking asyiknya mengejar kupu-kupu itu maka tidak terasa kita mengejarnya semakin jauh dari rumah. Kupu-kupu terus kabur menjauh dan kita tetap saja mengejarnya sehingga kita berlari semakin jauh dan begitu sadar kita sudah berada jauh dari tempat tinggal.

Ternyata dalam mengejar kesuksesan karir, bisnis atau rezeki, kita seperti mengejar kupu-kupu. Semakin lama semakin jauh kita mengejar rezeki, ke luar kota, ke luar negeri bahkan ke tempat-tempat yang jauh. Kadang kita juga tidak sadar bahwa kita sudah terlalu jauh dari cita-cita awal kita. Bahkan sampai meninggalkan keluarga segala. Bukan hanya jauh secara fisik namun bahkan jauh secara emosional dari keluarga kita.

Akan lebih parah lagi bila saking jauhnya kita mengejar kupu-kupu, pada saat kupu-kupu berhasil kita tangkap maka kita masukkan kedalam botol untuk dibawa pulang. eh, ternyata kupu-kupu malah mati dalam perjalanan kita pulang ke rumah... karena perjalanan pulang ke rumah terlalu jauh sehingga butuh waktu lama untuk kembali pulang ke rumah.
Demikian pula dengan rezeki, karir dan bisnis. Saking jauhnya kita mengejarnya maka rezeki yang diperoleh tidak banyak yang bisa kita nikmati karena terlalu banyak ongkos yang kita keluarkan untuk mendapatkannya.

Ada cara lain untuk menangkap kupu-kupu. Kita buat taman bunga yang menarik kupu-kupu di depan rumah pastilah para kupu-kupu itu akan mendatangi rumah kita. Bukan cuma satu namun sang kupu-kupu akan mengajak teman-temannya, jadi akan banyak kupu-kupu yang mendatangi taman bunga kita.Cara ini memang berat karena perlu waktu, biaya, tenaga, upaya dan kesabaran. Namun hasil akhirnya juga lebih baik bukan? kemungkinan besar tidak ada satu pun kupu-kupu yang mati dalam perjalanan.
Mengapa kita tidak melakukan hal seupa dalam menggapi rezeki, membangun bisnis atau karir? berinvenstasi untuk masa depan kita. Luangkanlah waktu, biaya, tenaga, upaya dan juga kesabaran untuk mendapatkan kesuksesan.

Quantum Resign

Judul: Quantum Resign
Sub Judul: Formula Aman Berhenti Kerja Jadi Pengusaha
Penulis: Sonny B.Sofyan
Penerbit: Elex Media Komputindo
Cetakan:

Quantun Resign adalah formula aman berhenti bekerja. ada 2 formula utama yang ditawarkan oleh penulis untuk melakukan Quantum Resign ini yaitu: 1.Quantum Transformation; dan 2.Income Pentagon. 
formula pertama mengacu pada kesiapan diri dan lingkungan, sementara formula kedua mengarah pada kesiapan tingkat pendapatan.


1.Quantum TransformationKesiapaan melakukan resign dan pindah kuadran haruslah dengan keyakinan kuat 100% dan tidak menyisakan setetes pun keraguan. Untuk mencapai keyakinan yang utuh, harus ada sebuah lompatan transfirmasi diri dan lingkungan yang tuntas. Tidak berada di 2 sisi yang ambigu: di satu sisi ingin menjadi pengusaha sukses dan di sisi lain tidak ingin kehilangan kenyamanan sebagai karyawan yang serba pasti.

Lompatan transformasi diri dan lingkungan ini disebut penulis sebagai Quantum Transformation yang meliputi: Keluarga; Pekerjaan; Pergaulan dan Karakter serta Motivasi
 
- MotivasiMotivasi keluar fari tempate bekerja adalah yang sangat besar menentukan seberapa kuat anda bertahan untuk terus konsisten meretas jalan menjadi pengusaha. Banyak orang berhenti ditengah jalan sebelum sukses karena motivasinya yang tidak kuat

Salah Kaprah

• Bosan Jadi Karyawan - semata-mata karena menghindari rasa tidak nyaman --> terburu-buru keluar  - karena melarikan diri dari masalah. Akibatnya mereka tidak memiliki kesiapan mental yang cukup untuk menjadi seorang pengusaha
• Gaji Tidak Cukup - alasan yang sangat masuk akal, nmaun belum cukup kuat. Mengapa? karena ketika anda memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan dan fikus pada bisnsi, resiko ketidakpastian pendapatan tetap ada.
• Ikut-ikutan Trend - Umumnya dialami oleh para karyawan yang baru selesai kelas pelatihan motivasi bisnis atau bergabung dalam suatu komunitas bisnis.
• Pertentangan Bathin - Ada sekelompok orang yang "terpaksa" meniti jalur karis yang tidak sesuai dengan kata hatinya. Entah karena bertentangan dengan nilai2 agamanya, karena "terpaksa" mengikuti keinginan orang tuanya, atau karena hanya itu pekerjaan yang tersedia untuk mereka

Yang Tepat
kebebasan diri - kebebasan yang dimaksud: mengatur, mengambil keputusan, mengaktualisasikan diri. umumnya mencapai tahap quantum resign dengan mulus. Mengapa? karena bukan model yang mudah mengeluh seperti kelompok yang bosan jadi karyawan; tidak terlalu berfokus pada keamanan finansial sperti kelompok yang gajinya kurang; tidak menjadi pengekor pula. Merek tahu betul apa yang diinginkan, dan berusah sekuat tenaga mewujudkan impiannya.

kontribusi pribadi - berhenti sedini mungkin dari pekerjaan karena ingin berkontribusi secara optimal di bidang yang dicintai atau demi orang-oranga yang mereka sayangi. Entah demi membuka lapangan kerja baru, memenuhi panggilan hati untuk mengelola yayasan sosial, memiliki lebih banyak waktu untuk keluarga, dsb.

- Karakter
karakter adalah watak yang menentukan apakah seseorang bisa menjadi pengusaha akan memilih terus maju atau mundur dari sebuah pertarungan bisnis. karakter pula yang menentukan apakah seseorang pengusaha memilih untuk mengorbankan etika untuk kepentingan jangka pendek, atau tetap menjunjung etika untuk reputasi bisnis jangka panjang meski dalam jangka pendek akan kehilangan sejumlah omzet.

•  Mental Baja
•  Menghargai orang lain
•  Memegang Etika Luhur
•  Jadilah penjual sejati
•  Senantiasa bersyukur

- KeluargaTugas andalah untuk bisa mempersiapkan mental dan keikhlasan orang-orang terdekat Anda dengan keputusan quantum resign yang hendak anda ambil. Dan tugas anda jugalah untuk menunjukkan kepada mereka bahwa keputusan anda untuk melakukan resign adalah keputusan yang terbaik yang anda ambil demi keluarga.

•  Persistensi Melakukan Persuasi
•  Tunjukkan Bukti, bukan janji
•  Persiapkan mental keluarga
•  Jangan pertaruhkan seluruhnya

- PekerjaanLingkungan kerja akan membelenggu langkah maju kita untuk sukses menajdi pengusaha melalui 2 cara -

1. iming-iming kenaikan gaji dan jabatan yang boleh jadi akan muncul di saat kita tengah merencanakan untuk resign; bisa dari tempat kita kerja atau perusahaan lain
2. tuntutan pekerjaan yang begitu menggila hingga menghasbiskan nyaris seluruh energi, waktu dan pikiran kita. Ini yang sering menjadi alasan karyawan untuk menunda resign

• Tentukan Prioritas Masa Depan Anda
• pekerjaan sekarang justru harus dirancang sedemikian rupa agar mendukung proses Anda menuju quantum resign secepatnya
• Pilihlah pekerjaan yang tepat
• Bangunlah tim yang solid di kantor
• Selalu ada tempat lain bagi anda

- Pergaulan

1. Ganti lingkungan pergaulan anda
2. Aktif di Komunitas pengusaha
3. Semua berawal dari Motivasi

2. Income Pentagon
Ketika pendapatan dari bisnis dan investasi yang kita jalankan telah mendekati atau bahkan melebihi gaji dan fasilitas yang kita terima dari perusahaan tempat kita bekerja, inilah yang dimaksud penulis sebgai formula - Income Pentagon. Pada titik ini tidak ada lagi alasan bagi siapa saja untuk tetap bertahan meniti karir di tempat kerja.

Income pentagon adalah kombinasi aneka sumber pendapatan - Nabi Muhammad bersabda bahwa sumber rezeki seorang pedagang atau pengusaha dibandingkan dengan seorang karyawan adalah 9 berbanding 1. Bisnis mencipatakan free cash flow bagi anda, namun investasi adalah mengakumulasi kekayaan menjadi berlipat ganda. Dengan bisnis maka orang dan sistem bekerja untuk anda dan investasi adalah uang yang bekerja untuk anda. keduanya saling melengkapi sehingga harus dilakukan secara simulatan

Kombinasi itu adalah
-  Bisnis

• Dengarkan kata hati
• Biarkan orang lain yang membabat hutannya
• Mulai dengan Bisnis Retail, Besarkan dengan Korporasi
• Alasannya sangatlah sederhana: CASH is the KING - artinya transaksi yang dilakukan pada bisnis retail pada umumny dilakukah dengan cash keras/tunai, sehingga kita mendapatkan real money. bisnis korporasi pada umumnya menggunakan tempo pembayaran atau kredit - dimana kita tidak mendapatkan bayaran setelah satu pekerjaan selesai. kadan kala pake molor lagi pembayarannya.
• Disiplin dengan uang anda
• Bangun tim solid di bisnis

- Waralaba

• Mengapa Waralaba?
• sebagai pebinsi memungkinkan anda untuk dapat melipatgandakan jumlah cabang dan omzet dalam waktu singkat dengan modal minim. namun bisnis anda harus sudah memiliki sistem, mudah diduplikasi secara operasional, cukup unik untuk membuat para calon mitra tertarik dan memiliki brand equity yang kuat shingga tidak mudah membuat para franchisee melapaskan diri dari jaringan waralaba anda
• Percaya kepada sistem bukan orang
• Segera petakan usaha anda
• potretlah proses bisnis anda dan menggambarkannya di atas secarik kertas dalam bentuk alur kerja, untuk kemudian dijadikan sistem dan prosedur standar perusahaan. Dengan sistem ini anda memasatikan usaha anda untuk berjalan sesuai dengan prosedur yang sudah anda tetapkan.
• Ambil alih waralaba yang sudah jalan

- Emas
emas merupakan instrumen paling aman untuk bisa menjaga nilai kekayaan riil dalam jangka panjang. Manakal inflasi dan krisis moneter melanda, jauh lebih aman memegang emas dibandingkan dengan uang tunai, meskipun nilai uang tunai merosot drastis namun kekayaan yang anda simpa dalam bentuk emas tetap stabil. Free cash flow yang dihasilakn tidak cepat namun emas adalah instrumen investasi yang sangat likuid, setara dengan uang tunai.

• Emas Perhiasan
• Koin Emas
• Logam Emas

- Property
Cerita dari McDonald - Ray Croc menyatakan bahwa bisnis utama McDonald bukanlah hamburger yang mereka jual namun propertylah yang utama. Why?
DAlam jangka 5 tahun dari tahun 1955 Ray Kroc membuka gerai cabang hingga 200 outlet dengan total omzet US$75 juta, namun sayangnya tidak di imbangi dengan kenaikan profit yang signifikan bagi McDonald pusat. Bahkan tidak mampu memberikan gaji para eksekutif topnya, sehingga ia terpaksa memberikan saham kepemilikan McD hingga 30% sebagai pengganti gaji dilain sisi ia harus menyediakan dana untuk mengambil alih spenuhnya kepemilikan atas merk dagang McD dari Mc Donald bersaudara. Pada saat itulah property menolongnya.

Melalui anak perusahannya Kroc yakni Franchise Realty Corporation ia memburu lahan-lahan strategis  terbaik di berbagai wilayah Amerika Serika. BErhasil dibelinya dengan harga yang cukup murah dan kemudian disewakan denga nharga tinggi kepada pra franchisee McD. dalam waktu singkat divisi ini mempu memberikan kontribusi laba yang signifikan. Keuntungan lainnya adalah letak propertynya yang strategis memberika posisi tawar yang lebih tinggi baginya dan memastikan seluruh outlet McD menjalankan seluruh sistem standar McD scara tepat samapi hal-hal terkecil. Dikatakannya "inilah titik awal dari pendapatan yang sesungguhnya bagi McD."

• Why Property?
• pertama, regulasi perbankan di Indonesia masih mengharuskan adanya jaminan berupa aset properti untuk hampir semua jenis pinjaman. Betapapun bagusnya prospek bisnis anda, bahkan bila anda memiliki jaminan pembayaran dari pelanggan anda pihak bank tetap meminta agunan berupa properti utnuk dapat mengucurkan kredit modal kerja anda.
• Belilah Asset bukan Liability
• Jika pengusaha membuat yang tidak ada menjadi ada, maka investor melipargandakan yang telah ada menjadi berkali-kali lipat besarnya dari sebelumnya. Untuk mengakselerasi tecapinya quantum resign maka perpaduan dari cara berpikir pengusaha dan investor sangat diperlukan.
• Tinggalkan Pola Voucher Isi Ulang

- Paper Assets

1. -Pasar Uang
2. -Reksadana
3. -Obligasi
4. -Saham
5. -Asuransi

- Sedekah
Investasi yang tidak pernah merugi. sejarah telah membuktikan berkali-kali tentang keampuhannya. Banyak-banyaklah bersedekah, karena bisnis anda tidak saja akan lebih melesat, tapi terutama juga jauh lebih berkah.

Setiap Karyawan Harus Baca Buku ini

Judul: Setiap Karyawan Harus Baca Buku ini
Sub Judul: -
Penulis: James Qwee
Penerbit: Gramedia Pustaka Utama
Cetakan: 2012

Bab pengantar yang cukup menarik, karena James Qwee menulis buku ini untuk orang-orang seperti berikut ini -

- orang yang ingin meraih kinerja yang lebih baik
- ingin menjadi karyawan yang lebih baik
- ingin menjadi orang yang lebih baik
- ingin sukses dalam hidupnya

tak ada orang yang akan melakukannya untuk anda maka anda harus melakukannya sendiri. 
Untuk mendapatkan manfaatnya, anda harus benar-benar melakukannya! ini adalah ungkapan klise tapi... memang tidak ada cara lain selain anda melakukannya sendiri. Bila anda tidak siap untuk "membayar harga" kesuksesan anda, jangan buang-buang waktu anda. Quotes: "tak ada sesuatu yang bagus yang dapat diraih dengan mudah. Anda harus bekerja keras untuk mendapatkannya"

Notes:
pada abad 21 siapapun yang ingin sukses, ingin kaya, ingin sehat dsb, bisa menemukan semua jawaban secara GRATIS - terlepas dari latar belakang pendidikan, ras, jenis kelamin, usia serta latar belakang keluarga! searching saja di GOOGLE - "semua jawaban sudah ditemukan".

1.Kebenaran Sesungguhnya
Anda juga harus menyadari bahwa satu-satunya cara untuk MENANG adalah menempatkan diri Anda di dalam kategori BINTANG.
Harus saya katakan sejujurnya bahwa bagi sebagian orang, untuk bisa keluar dari golongan RTRT atau RT itu menuntut usaha besar

① Untuk Menang
Karena tak mengetahui, tidak mengikti aturan mainnya maka pada umumnya akan mengalami konsekuensi sebagai berikut:

• cenderung aka nterpaksa bekerja dengan lebih keras daripada mereka yang mengetahui dan mengikuti aturan yang ada
• walau bekerja lebih keras, mereka akan mendapatkan hasil yang kurang memeuaskan atau lebih buruk daripada orang-oranga yang mengikuti aturan mainnya
• kinerja mereka berada di bawah bakat dan kemampuan mereka
• mereka berkeluh kesah bajwa kehidupan ini tidak adil
• mereka menjadi tidak bersemangat, mengalami demotivasi, lalu berhenti mencoba, kemudian menerima dan menetap di posisi yang sebenarnya dibawah kemampuannya

Ini yang harus anda lakukan

1.Tahu Bahwa Ada Aturan Mainnya
2.Memahami Aturan Mainnya
3.Mengikuti Aturan Mainnya

② Dimana Posisi Anda

Bintang	RTRT(rata-rata) fakta yang tidak disadari oleh banyak karyawan adalah - 60-80% dari karyawan yang ada berada pada kelompok RTRT	RT (rusak total)
positif bersemangat dinamis self motivation berani menghadapi masalah dan menemukan solusinya sendiri secara konsisten mencapai target tidak terlalu butuh pengawasan dan arahan mandiri meyelesaikan tugas dan pekerjaan dengan baik	ingin sukses bekerja keras punya komitmen datang ke tempat kerja tepat waktu melakukan apa yang diperintahkan menyelesaikan pekerjaannya	mimpi buruk bagi para manager apabila memiliki anak buah seperti ini selalu memiliki 1000 alasan kenapa tugas yang diberikan tidak beres selalu memberikan alasan mengapa tugas mereka sulit dan tidak mungkin dilaksanakan

 

2.Aturan Mainnya

#1 Kenapa Anda ingin Sukses?
"kamu tidak akan berusaha untuk menemukan bagaimananya, bila kamu tidak memiliki kenapanya. dan, kalaupun kamu menemukan bagaimananya, kamu tidak akan termotivasi untuk bertindak bila kenapanya tidak cukup kuat!" karena itu... kenapa anda ingin sukses?
Anda ingin sukses di duia kerja, ingin menjadi karyawan BINTANG, bukan karena bos anda, bahkan bukan karena perusahaan tempat kerja anda, tetapi demi masa depan ANDA SENDIRI, demi anak-anak ANDA dan demi orang-orang yang ANDA kasihi.

#2 Untuk Apa Bekerja?
kesempatan untuk maju "biasanya" datang secara tersamar sebagai pekerjaan ekstra tanpa bayaran ekstra.
Efek yang sudah dapat diapastikan di dapat adalah bertemu dengan lebih banayak orang. kesempatan keluar dari divisi kita, dan kadang teramati oleh level CEO, Karyawan BINTANG biasanya adalah jenis karyawan yang bekerja untuk BELAJAR.

•     Menghasilkan Uang
•     Belajar

#3 Anda selalu mempunyai pilihanAnda selalu mempunyai pilihan terkait bagaimana Anda merespons... (ingat 7 Habits dari Stephen Covey di habits #1 proaktif). Berilah respons yang akan menjadikan Anda karyawan BINTANG

#4 Orang-orang mengawasi Andaorang-orang akan mengawasi penampilan Anda, kata-kata anda, tindakan anda dan penampilan anda, kata-kata anda, orang-orang akan membuyat penilaian tentang anda. Semua penilaian ini akhirnya akan memosisikan anda sebagai sorang karyawan BINTANG, RTRT atau RT.

#5 Penampilan AndaSuka atau tidak, ini adalah hal PERTAMA yang dilihat dan dinilai orang tentang ANDA.
Berpakaianlah satu level di atas, dengan kata lain jangan berpakaian sesuai level anda saat ini. Berpakaianlah sesuai level yang anda inginkan.
Bila anda berpenampulan baik, anda merasa baik - Vidal Sassoon
Anda tidak transparan; penampilan itu penting - Joe Girard

#6 Kata-kata Andahati-hatilah dengan kata-kata dan komentar anda di tempat kerja. pilihlah kata-kata dan komentar yang positif, konstruktif dan menyemangati... dan, anda akan melihat diri anda bergerak menuju zona bintang.

#7 Tindakan AndaPIKIRAN menentukan TINDAKAN dan TINDAKAN merupakan cermin langsung dari CARA BERPIKIR anda.
 
Karyawan sperti ini jeli melihat keadaan (mata), cerdas (pikiran), dan peduli (bekerja dengan hati). KAryawan seperti ini sulit ditemukan. Karena itulah mereka berada dalam kategori "elite" BINTANG

#8 Peraturan Sudah Berubahpara anggota karyawan "elite" BINTANG adalah golongan minoritas.
pada abad 21, aturan SUDAH berubah dan mereka ingin agar saya belajar dan memehami aturan baru tersebut agar saya dapat mengungguli semua orang.

#9 Stabilitas adalah sebuah mitosJAngan berharap segala sesuatu akan tetap stabil. TErimalah kenyataan bahwa segala sesuatu akan berubah setiap saat. Segala sesuatu pasti berubah tidak ada yang kekal, yang kekal adalah perubahan itu sendiri. Nyamanlah dengan ketidakpastian dan perubahan tetap.

Ada berbagai level respons terhadap perubahan -
Menolak - orang yang selalu menolahjk dan sering mengeluh setiap kali mereka diharuskan untuk berubah
Menerima - biasanya 'tampaknya' saja mereka menerima namun kadang lebih parah dari kaum yang menolak. Tidak mengatakan MENOLAK namun tingkah laku dan kinerjanya menunjukkan bila mereka MENOLAK
Nyaman - bukan hanya MENERIMA namun juga merasa NYAMAN dalam membuat perubahan. kiatnya adalah:

• jangan merasa terancam dengan perubahan
• miliki pola pikir bahwa sebagian besar orang akan menolak dan mengeluh tentang keharusan untuk berubah
• Lihatlah selalu sekeliling anda dan antisipasi perubahan apa yang akan terjadi dalam waktu dekat dan siapkan diri Anda agar bila perubahan tersebut benar-benar terjadi, Anda cukup siap.
• Sadari selalu bahwa ada saja orang lain yang lebih takut dan tidak senyaman anda
• tersenyumlah selalu dan lihat segala hal secara positif
• bertanyalah selalu pada diri sendiri "dimanakah peluang yang ditimbulkan perubahan ini?'

Maju Pesat - lebel yang ideal untuk dicapai. artinya berhasil dengan sangat baik, sanagat producktif, mendatangkan hasil yang sangat baik dan menikmatinya. orang-orang yang maju pesat setelah melakukan perubahan adalah mereka yang mengantisipasi perubahan, yang memeprsiapkan diri dengan melengkapi diri dengan pengetahuan memadai.

#10 Anda bisa memperoleh apa pun yang anda inginkan bila...
aturan sederhana yang sangat efektif untuk dilakukan di abad 21 adalah - anda dapat memperoleh apa yang anda inginkan degnan memberi kepada orang lain apa yang mereka inginkan dan berikanlah dengan lebih CEPAT dan lebih BAIK.

• Memberi kepada orang lain apa yang mereka inginkan
• Tahukah anda apa yang mereka inginkan?
• Apakah Anda lebih CEPAT dan lebih BAIK?

ini adalah kata perbandingan artinya lebih CEPAT dan lebih BAIK dibandingkan degnan apa? atau dengan siapa?
 
Anda harus terus memperbaiki diri, anda harus selalu mengetahui apa yang dilakukan orang lain, semahir apa kinerja mereka dan sejauh apa mereka memperbaiki diri, Hanya dengan melakukan ini anda bisa terus melaksanakan tugas dengan lebih cepat dan lebih baik. dengan kata lain, anda harus tersu memeperbaiki diri... terus berubah.

#11 Anda berharga bukan karena sesuatu yang pernah anda lakukanDunia korporat abad 21 memiliki memori yang pendek. Dunia ini cenderung melupakan jasa dan pengorbanan di masa lalu. Meskipun ingat, jasa dan pengorbanan tersebut tidak terlalu dihargai. Ini sangat berbeda dari abad 20, dimana perusahaan menghargai kesetiaan dan masa kerja ypanjang di atas segala hal lain. Mengapa demikian? Karena banyak perusahaan berada di bawah tekanan unutk bersaing. 
JAdi, bukan hal-hal yang Anda lakukan di masa lalu yang membuat Anda berharga. TEtapim apa yang menurut orang lain mampu Anda lakukan untuk masa depan, inilah yang membuat Anda berharga.

#12 Ketahuilah perbedaan antara "Pekerjaan Seumur Hidup" dan "Kemampuan Kerja Seumur Hidup"
aturan tak terlulisnya di abad 21 adalah - kemampuan kerja seumur hidup bukan pekerjaan seumur hidup. Ini berarti anda harus bertanggung jawab untuk memastikan bahwa anda layak dipekerjakan. Untuk memastikan bahwa anda "mampu bekerja", anda harus memastikan bahwa:

• anda memiliki keterampilan yang diperlukan
• anda lebih mampu bekerja daripada orang lain
• untuk gaji yang anda terima, anda bisa memenuhi komitmen dengan lebih cepat dan lebih baik daripada irang lain
• orang lain melihat bahwa anda akan menjadi anggota yang berharga bagi perusahaan di masa depan

#13 Kaum buta huruf abad 21
kaum buta di abad 21 bukanlah orang yang tidak bisa membaca dan menulis, tapi orang yang tidak mampu belajar, melupakan apa yang pernah dipelajari dan belajar kembali semua hal yang pernah ia pelajari. Penjeladan dari Gordon Moore adalah - siapaun yang menggunakan metdologi, teknik, strategi yang sama yang ia gunakan selama 18 bulan terakhir, menurut standar Gordon More adalah "seorang buta huruf abada 21"

#14 Semua Jawaban Sudah ditemukan
2 prinsip dasar -

1. bila anda menghadapi masalah dan anda tidak tahu solusinya, jangan panik, jangan merasa stres, jangan merasa depresi.Ingat! "semua jawabannya sudah ditemukan". Ini artinya solusi terhadap masalah anda sudah ada.
2. anda tinggal bertanya pada diri anda sendiri dan bertanya pada orang lain. SIAPA yang prestasinya lebih baik dan lebih sukses daripada saya? orang itu pasti tahu jawabannya. Kita tinggal mencari orang tersebut, belajar darinya perihal solusinya dan melaksanakan solusinya dan kita pun bisa sesukses mereka.

Gabungkan pelajaran 1 &  2 dan anda akan mampu memecahkan sebagian besar masalah yang anda hadapi saat ini, serta semua masalah yang akan anda hadapi di masa depan

Cara Brilian - Menjadi Karyawan beromzet miliaran

Judul: Cara Brilian
Sub Judul: Menjadi Karyawan beromzet miliaran – 3 cara strategis membangun bisnis tanpa harus meninggalkan pekerjaan
Penulis: Masbukhin Pradhana
Penerbit: Elex Media Komputindo
Cetakan: III – Nov 2006

Buku ini bercerita tentang pengalaman penulis membangun kerajaan bisnisnya semenjak dia masih berstatus sebagai employee di bagian IT pada satu perusahaan di Jakarta. 

Bagaimana dia memulai perjuangannya untuk membuka kios voucher yang berhasil dan beberapa usaha lainnya yang gagal, serta pengalamanan sebelumnya ketika masih berada di daerah. 

Akan sangat mudah bila kita membaca buku ini secara utuh namun saya coba tarik beberapa pelajaran yang bisa saya ambil setelah membaca buku ini.

1.    Cuci Otak  Ciri khas pengusaha adalah selalu melihat peluang, optimis, berani mengambil resiko, menggunakan insting bisnis, mampu berpikir loncat-loncat dan terampil dalam mengaktulaisasikan idenya. KArenanya, jika ingin pindah kuadran maka pertama-tama pikiran dan tindakan inilah yang perlu diubah supaya mirip dengan pengusaha.

Dream - Mimpi itu gratis. Megapa kita takut bermimpi? Justru yang perlu ditakutkan adalah kesiapan mental kita saat mimpi tersebut menjadi kenyataan, Anda sudah siap menerima kenyataan itu nantinya?

• Optimalkan proses
• Kekuatan Do'a
• Revisi Mimpi

Berani GagalResiko Financial yang bisa ditanggung - menurut penulis ternyata mendapatkan tambahan modal dengan acara mudah adalah dengan menjual saham atau membuat pola bagi hasil saat usaha telah berjalan atau untung
Bersiap Gagal di awal - hal ini diperlukan untuk antisipasi kegagalan sehingga ada waktu untuk bangkit kembali dan membangun usaha yang lainnya.Dream and do it. jangan terlalu banyak di pikirkan: Just Do It-
Bangkit kembali.
pelajari mengapa gagal.
Jam terbang
2.    Inspirasi  
Inspirasi, ide, peluang bisnis justru biasanya datang dari orang lain, komunitas pengusaha yang bisa memberikan semangat, sharing pengalaman dalam bisnis.

①    Proses Bisnis itu mudah
        contoh -
        Sumber: ikan launt di Muara Angke
        PRoses: Membawa ikan dari Muara Angke ke Pasar Senen (nilai tambah tempat, yaitu lebih dekat ke konsumen)
        Permintaan: Konsumen di Pasar Senen

Bagaimana belajar bisnis yang efektif -

• berguru kepada orang yang terbaik dan tepat
• mengetahui secara keseluruhan peta bisnis tersebut
• mengetahui peluang dan resiko secara lebih detail
• mengetahui strategi memperoleh peluang yang besar dan bayangkan KITA AKAN MENDAPATKANNYA
• mengetahui strategi untuk mengurangi resiko kerugian
• jangan hanya membanyangkan kerugian, tapi bayangkan kenikmatannya sehingga kita tetap bisa semangat dalam kondisi apa pun
• melakukan langkah awal dalam bisnis
• bila menjumpai masalah, hadapi dan bertanyalah kepada guru terbaik di bidangnya
• melakukan langkah berikutnya, evaluasi, belajar, melakukan lagi dan terus berputar

②    Kiat Menangkap Peluang 
apakah akan memotong jalur distribusi atau mengikuti jalur yang ada?
"Dalam dunia bisnis hanya ada 10% rencana yang berjalan sesuai dengan yang kita rencanakan. Selebihnya entah ke mana," kata Purdie Chandra - pendiri primagama. Bisnis yang kita rencanakan memliki keuntungan Rp 1 juta per bulan, ternyata menjkadi Rp 3 juta per bulan atau sebaliknya :)

1. Pelajari jalur distribusinya
2. Tentukan bidang mana yang dipilih
3. Berkenalan dengan pemilik yang sudah berjalan
4. Cara lebih mudah: Cari sumber pasokan
5. Hub.pemasok anda dan bicarakan kesepakatan
6. Lakukan kegiatan penciptaan pasar baru/undang konsumen

③    Dari mana Ide Bisnis
Ciri Bisnis Berprospek -

1. Arus Kas Harian - sebaiknya bisnis pertama kita memiliki alur cashflow harian
2. Laris dan lagi tren - sebaiknya tidak memilih bisnis yang belum jelas prospek pasarnya, namun tetap melihat pemilihan lokasi usaha agar tidak menimbulkan over supply
3. Langsung dengan konsumen - bisnis pertama yang bagus arus kas hariannya adalah bisnis yang langsung berhadapan dengan calon pembeli.
4. Disukai - peringatan keras, jangan menjalankan bisnis yang sejatinya tidak terlalu kita sukai akan malas mengurusnya

Ide bisnis itu bisa didapat dari yang sebenarnya sudah anda alami dan bahkan mungkin dirasakan sehari-hari, seperti -

•         Potensi Hobi
•         Keluhan orang
•         Mencontek atau Meniru
•         Waralaba

④    Pentingnya Komunitas Bisnis
Komunitas lebih terasan karena adanya nuansa kesamaan ide, kesamaan pandangan, tujuan dan adanya pertemuan rutin di antara para anggotanya.

•         Membentuk Sinergi
•         Menciptakan Peluang
•         Menjadi Wadah pembelajaran
•         Sarana PErtukaran Informasi

3.    Memulai & Membesarkan Bisnis  
Tantangan dari penulis adalah setelah menyelesaikan buku ini silahkan mengerjakan tugas berikut agar Anda benar-benar menjadi pengusaha uskses, tidak hanya sebagai pembaca yang ahli ilmu bisnis :

1. Buat perencanaan kapan Anda akan keluar kerja
2. Putuskan bisnis yang akan dipilih berdasarkan inspirasi bisnis dan pengalaman hidup anda
3. praktekkan bisnis tersebut dan buatlah sistemnya
4. bukalah cabang baru dengan sistem yang telah dibuat
5. setelah berjalan beberapa lama, renungkan kapan anda akan berpindah kuadran ke bisnis

①    Take Action - Just Do IT
lakukan dari yang kecil tapi TAKE ACTION. 
contoh - mulai dari jualan rokok;  tambah mie instan+telor; minumannya; tambah menu; buka bisnis lainnya
 
Modal usaha yang paling utama adalah -

• Kejujuran - harus meyakinkan sehingga investor yakin kita tidak akan mengemplang uang mereka
• Pengalaman - anggapan investor: kalau perusahaannya jujur dan berpengalaman maka uang mereka pasti tidak akan hilang.
• Mengkomunikasikan - seberapapun hebat ide kita, jujur sangat dan banyak pengalaman kita bila tidak mengkomunikasikannya dengan tepat dari mana mereka tahu?

②    Bisnis Paro Waktu
tetaplah bekerja namun dengan tujuan bukan untuk mencari uang namun untuk belajar, bagaimana caranya?
contoh :

- bekerja di bagian sales untuk mempelajari bagaimana cara selling yang terbaik? bukan karena gajinya/incentivenya
- pelajari sistem yang diterapkan dalam perusahaan tersebut - dasar untuk mengembangkan sistem di perusahaan anda sendiri. Anda bisa belajar tentang bagaimana perusahaan menangani bisnisnya dari A sampai Z. Kita bisa mengetahui bagaimana perusahaan membuat dan mengatur sistem pembayaran, administrasi, struktur organisasi, pengupahan, akuntansi, hubingan dengan supplier, sistem teknologi informasi, masalah efisiensi waktu dan lainnya.

Bila kita masih di 2 kuadran maka hal yang harus diperhatikan dan dilakukan sebagai karyawan adalah -

• menyelesaikan semua tugas atau pekerjaan kantor
• menyelesaikan tugas kantor pada alokasi jam kantor - bukan pada jam lembur
• melakukan pertemuan dengan kolega bisnis di luar jam kantor
• menjalin hubungan baik dengan rekan kerja maupun pimpinan di kantor
• operasinal bisnis bisa diberikan kepada karyawan yang bisa dipercaya
• pengontrolan bisnis bisa dilakukan dengan semua alat komunikasi yang ada tanpa perlu kehadiran anda secar fisik

③    Memilih karyawan
syarat minimal yang harus diperhatikan berdasarkan pengalaman penulis adalah -

• memiliki kepribadian yang baik, jujur, ulet dan sopan
• bisa bekerja, berpengalaman di bidangnya atau berpotensi mengerjakan tugasnya
• cerdas dan gaya bicaranya bagus (dites dengan matematika sederhana)

    Khusus untuk Bagian keuangan - harus ditambahkan dengan ciri-ciri lain seperti pekerja keras, disiplin, tidak mudah tergoda dan juga penganut agama yang taat.

       - Latar BElakang Keluarga
       - Syarat Administrasi
       - Pendidikan
       - Monitoring
            Pendekatan Hati
            Sistem dan SOP
            Pertemuan Rutin

④    Key Success factor

        Key Success Factor bisa didapat dari internal dan eksternal. beberapa hal sebelumnya kita membahas dari sisi internal seperti kejujuran dan pengalaman. Sekarang apa saja yang termasuk eksternal faktor yang harus diperhatikan, contohnya adalah warung nasi -

        1. Lokasi Warung yang strategis
        2. Rasa makanan yang lezat
        3. Harga yang relatif murah
        4. Tempat yang representatif dan bersih
        5. Pelayanan yang ramah dan cepat
        6. Tempat parkir yang luas

        internal faktor yang bisa kita lakukan untuk contoh ini adalah
        - memberikan door prize atau diskon di waktu tertentu
        - memberikan hiburan live music
        - interior warung dengan nuansa alam atau romantis
 
⑤    Lebarkan Usaha dg menjual saham pribadi
Prinsipnya adalah:

investor diuntungkan degnan mendapatkan bagi hasil yang lebih bagus dari bunga deposito
karyawan mendapatkan insentif dan gaji lebih besar
supplier mendapat order yang lebih besar
pelanggan merasa puas dengan harga dan jumlah stok yang bagus
tentunya laba yang didapat pengusaha akan semakin besar

SEMUA SENANG
Langkah-langkah berusahanya adalah sebagai berikut -

• pertama usaha dengan modal sendiri
• mengembangkan usaha sampai kita kekurangan modal
• mencari investor dengan sistem bagi hasil
• menarik modal pribadi dan biarkan sebagian besar saham dimiliki orang lain
• membuka usaha baru dengan modal yang telah ditarik
• begitu seterusnya... sampai
• memasukkan modal dari bagi hasil keuntungan ke usaha kita sampai saham kita menjadi mayoritas lagi

⑥    Waktu yang tepat untuk keluar kerja
        Hal penting yang harus segera dilakukan begitu keluar kerja adalah -
        - melanjutkan usaha
        - membuat rutinitas baru
        - bergabung dengan komunitas bisnis

        Hal selanjutnya yang harus dilakukkan adalah -
        - Kesiapan mental sendiri
        - Target Waktu
        - Kesiapan mental keluarga
 
⑦    optimisme bisnis dan peran Tuhan
Last but not least, hal yang harus dilakukan adalah berdoa memohon kepadaNya untuk mendapatkan karunia dan hidayahnya sehingga bisnis kita lancar seperti yang kita bayangkan dan angankan di awal kita akan berbisnis.